2025年7月25日，中航试金石2025届校招新员工培训活动在总部圆满落幕。此次培训旨在帮助新员工全面了解公司业务、文化及各项规章制度，快速融入工作环境，为公司发展注入新的活力。来自全国各地高校的优秀毕业生齐聚一堂，共同开启了这段充实而富有意义的培训之旅。
培训伊始，公司精心组织了破冰环节，让大家在试金石的第一天互相认识，增进友谊。随后开始展厅讲解环节，证券法务部邢总绘影绘声的为新员工们详细勾勒出了公司的发展脉络和美好蓝图，从成立之初的砥砺前行到如今在行业内的领先地位，每一个里程碑都凝聚着中航试金石人的智慧与汗水，让新员工们对公司的未来充满信心。
在各实验室讲解员的引导下进行厂区参观活动，人力资源人员带领新员工们实地了解公司的生产流程和工作环境。新员工们深入生产车间，近距离观察先进的检测设备和严谨的操作流程，对公司在航空航天材料与结构性能检测领域的实力有了直观感受。
在培训课程阶段，各部门负责人倾囊相授。保障部张亮带来了安全生产知识讲座、消防实操演练和趣味安全游戏活动，通过理论讲解与实际操作相结合的方式，让新员工们深刻认识到安全生产的重要性，掌握了必备的消防技能；人力资源部详细解读了公司的人力资源管理制度，从薪酬福利到职业发展规划，为新员工们答疑解惑，助力他们在公司实现个人价值；总经办邹娟介绍了日常办公规范和流程，让新员工们快速适应公司的工作节奏；保密办赵娟的保密意识培训和质量中心张小蒙的质量意识培训则强化了新员工们在工作中的底线思维，确保公司业务安全、高质量开展；财务部宋柳青进行了财务报销讲解，帮助新员工熟悉报销流程，提升财务管理能力，生产部焦喜方为大家详细介绍了生产各实验室的基础试验能力，助力大家对公司业务进一步熟知。
此外，公司的生产副总监吕洋、技术研发副总监周峰峦分别分享了生产检测行业经验、自身经历和前沿技术领域，为新员工们指引了工作方向。集团副总裁王海军、沈阳公司副总经理田野以及2023-2024年入职的员工代表们也带来了卓有特色的课程和分享，从宏观战略层面和试验具体规章等方面让新员工们明晰公司的发展布局和自身定位。
培训的重要环节—师带徒仪式庄重而热烈。徒弟和师傅们互签师徒协议，徒弟们向各自的导师鞠躬敬茶，行拜师之礼，导师们则明晰自身职责，承诺将倾尽全力帮助新员工成长。这一传统不仅传承了公司的技术和经验，更传递了中航试金石人团结协作、共同进步的文化精神。
李鲁林董事长出席仪式，对新员工们的加入表示热烈欢迎，同时分享了公司的发展历程和取得的丰硕成果，强调了人才对公司发展的重要性。他鼓励新员工们在中航试金石这个平台上，发扬创新精神，勇于担当，为实现航空强国梦贡献自己的力量。同时，董事长也对新员工们提出了殷切期望，寄语他们能在工作中不断学习，提升自我，与公司共同成长。
在培训结束之际，全体新员工与公司领导、培训讲师进行了合影留念，为这段充实的培训时光画上了圆满的句号。
此次培训不仅让新员工们收获了知识和技能，更让他们感受到了中航试金石大家庭的温暖与凝聚力。相信在未来的工作中，2025 届新员工们将带着培训的收获和公司的期望，在各自岗位上发光发热，为中航试金石的发展续写新的篇章。
